7月10日下午,温州医科大学第二临床医学院,附属第二医院、育英儿童医院召开2024年上半年领导班子党风廉政建设情况分析会。温州医科大学纪委副书记、纪检监察室主任戴向龙到会指导。会议由该院党委书记林坚主持,全体领导班子成员参加。
会上,该院院长长王美豪汇报了人事管理等4类重点问题的整改落实情况,强调要继续抓好党风廉政建设责任,助推学院、医院高质量发展。纪委书记陈浙通报了2024年上半年问题线索和案件查办情况,分析了在监督执纪中发现的廉政风险并提出工作意见和建议。各分管领导汇报了2023年下半年领导班子党风廉政建设情况分析会提出的整改举措落实情况及分管领域存在的廉政风险和防范举措。
林坚表示,加强党风廉政建设,一要切实提高政治站位,深刻领会“全面加强党的纪律建设”的重要意义,切实增强推进党风廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉;二要清醒把握当前形势,不断增强“深入推进党风廉政建设”的现实紧迫感,加快健全科学完备、有效管用的管理制度体系,不断深化以案促改,推进标本兼治;三要始终保持战略定力,锚定发展目标,坚持系统思维,为学院、医院高质量发展营造风清气正的政治生态和干事环境提供坚强的政治保障。
戴向龙对该院党风廉政建设工作成效及班子成员廉政风险剖析给予肯定,并对进一步深化学院、医院党风廉政建设工作提出三点意见。他指出,要压紧压实党风廉政建设主体责任,紧盯重点领域,全方位织密制度的笼子,健全责任落实“全链条”,建立长效机制确保整改措施的质效,真正把管党治党落到实处;要加强班子建设,深化顶层设计和战略部署,精耕细作“责任田”,既要“分工明确”也要“协同发力”,推进党建业务融合发展,努力将外生难题转化为内生动力;要充分发挥纪委监督职能,深化细化责任协同落实机制推进监督职责履行更到位、更深入、更有效,充分发挥监督“治未病”功效。
该院党政综合办公室(法务部)、纪委办公室、审计室负责人列席会议。