7月11日下午，温州医科大学第一临床医学院（信息与工程学院）、附属第一医院党委召开2023年上半年领导班子党风廉政建设情况分析会。校纪委副书记、纪检监察室主任戴向龙，校纪检监察室纪检一科科长陆丹红到会指导。会议由该院党委书记沈贤主持，院领导班子成员参加会议。

沈贤表示，在关键节点抓好全面从严治党工作，推进清廉学院、医院建设责任重大、意义深远。全院班子成员要充分认清当前医疗卫生行业反腐败斗争的高压态势及国家治理医药购销领域商业贿赂行为的决心，深入贯彻落实上级党委关于加强“一把手”和领导班子监督、亲清医商关系的工作要求，带头提高纪律规矩意识，进一步完善“四责协同”机制，切实提高“一岗双责”履职意识和履职能力；要强化数字化精细化监督管理和警示教育，加强对重点领域、重点环节及关键岗位干部职工的监督，以更高标准和更严要求，规范廉洁从政、从医、从业行为；要引导广大职工坚决守住纪法红线、政策底线，坚决推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，铲除“亲清不分”的腐败温床，打造“亲而有度”“清而有为”的医商关系，护航学院、医院高质量发展。

各分管领导结合岗位工作，认真分析了该院2022年度领导班子党风廉政建设情况分析会提出的整改举措落实情况，重点剖析了所分管领域在亲清医商关系方面存在的问题和风险，以及其他领域存在的廉政风险问题。该院纪委书记黄建永通报了2023年上半年信访举报和案件查办情况，并结合会议主题提出下一阶段工作意见和建议。

戴向龙通报了部分领导干部违纪违法典型案例，剖析了近年来医疗卫生领域的突出问题，并对附属一院班子成员提出建议。他指出，要提高政治站位，深入学习习近平总书记关于构建亲清政商关系的重要论述，进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯“关键少数”，管好“责任田”，管好身边人，从源头治理规范领导干部行权用权行为；要强化数字监督，紧盯“三项采购”等重点领域和关键岗位，加强大数据分析，着力打造全流程常态长效监督机制，精准运用监督执纪“四种形态”，把抓早抓小落到实处，进一步遏制医药购销领域不正之风；要围绕省委关于落实“三个区分开来”要求，激励干部担当作为，打造勤廉并重的新时代党建高地和风清气正、奋发进取的政治生态的工作要求，更加积极主动谋划工作，以强有力的举措构建亲清医商关系，着力打造清廉医院样板。

该院党政综合办公室、纪检监察室、审计处负责人列席会议。