为扎实推进党风廉政建设，督促职能部门落实主体责任，深化问题整改，2月22日上午，温州医科大学第二临床医学院，附属第二医院、育英儿童医院纪委组织召开座谈会，该院纪委书记陈浙为30多位后勤系统干部职工开展集体廉政谈话。
会议通报了该院近期后勤系统干部职工因履职不当受到处理的案件，发放《镜鉴——违规违纪案例警示教育》，现场分析典型违规违纪案例，引导后勤系统干部职工时刻自警自戒，严守行为底线。
会上，该院后勤保障处正副处长围绕分管领域工作开展及党风廉政建设“一岗双责”履行情况进行汇报，各院区管理中心负责人对下一步工作发表看法。他们一致表示，将聚焦后勤管理关键领域，充分利用联动工作机制和评价体系，抓具体、抓落实，形成闭环管理。后勤系统各重点领域和关键岗位职工代表也就各自所在岗位的廉洁风险防控点及廉洁自律工作情况做交流分享。
针对后勤系统当前存在的问题和潜在风险，陈浙就问题整改落实提出要求。他指出，后勤各岗位工作人员要不断增强服务意识、沟通意识、节俭意识、风险意识和危机意识，在工作中要坚持问题导向，明确责任分工；各主任、事务组组长要切实强化履责担当，在工作中抓落实求实效以常态化日常监管，有效防止利益冲突，不断加强廉政风险防控；在后勤系统管理上要继续深化内控建设，完善制度规范，优化办事流程，加强教育培训，不断推进精细化管理。陈浙表示，医院纪委将持续贯彻落实“三个区分开来”要求，鼓励后勤系统广大干部职工打消顾虑、放下包袱，全身心投入医院后勤事业的发展和建设，推动医院后勤保障工作向规范化、精细化、高效化发展。
会后，该院纪检监察室向与会人员分发了廉政与内控建设调查问卷，对后勤保障部门及各院区管理中心的廉政建设情况进行摸查。
