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  • “严”字当头 “细”处分析 “实”处着力 扎实推进清廉学院建设——温医大护理学院召开2022年领导班子党风廉政建设情况分析会
  • 作者:梁洁华  编辑:  来源: 护理学院  浏览:; 时间:2023年01月11日 22:07
  • 1月9日下午,温州医科大学护理学院在7C306会议室召开2022年领导班子党风廉政建设情况分析会。校党委委员、宣传部(教师工作部)部长李军红出席会议并指导,该院领导班子成员、校纪检监察室有关科室负责人参加会议。会议由该院党委书记李旭东主持。

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    会议深入学习了《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告》。

    会上,李旭东逐条汇报了2021年度护理学院领导班子党风廉政建设情况分析会后提出问题的整改落实情况,围绕学院“一把手”和领导班子成员权力运行及监督中存在的廉政风险、防范利益冲突方面存在的问题和风险点进行了分析,提出了防范举措,并从4个方面就学院党风廉政建设工作进行了部署。

    该院领导班子成员结合分管工作和“一岗双责”履职情况,就人事管理、师德师风、学科建设、本科教学、研究生推免、研究生招生、转专业、国际合作交流、经费使用、实验耗材和设备采购、师生评奖评优等方面存在的风险、采取的措施进行了分析汇报。

    李军红充分肯定了护理学院2022年党风廉政建设工作,认为本次会议准备充分到位,分析细致全面,防范措施有力,充分体现了学院领导班子对推进“四责协同”的重视。对于如何进一步做好党风廉政建设工作,推动学院各项事业发展,李军红提出三点要求:一要认真学习贯彻党的二十大和中纪委相关会议精神,深刻领会全面从严治党、党风廉政建设新要求,严明政治纪律,强化政治监督,落实好党和人民赋予的职责使命;二要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势,结合区域性、行业性特点,深入分析当前存在的新问题新考验,履行好管党治党主体责任;三要聚焦“关键少数”,突出对“一把手”和领导班子的监督,不断健全权力规范运行机制,持续强化利益冲突问题专项治理,认真做好巡察整改“后半篇文章”,持之以恒推进清廉学院建设。

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