“经过这次会议，我们对岗位职责更加明确，对底线红线也有了更清晰的认识，今后工作心里更有底了。”一位参会的重点岗位人员深有感触地表示。

为深化清廉学院、医院建设，强化对权力集中、资金密集、资源富集等重点岗位的监督管理，9月18日上午，温州医科大学第二临床医学院、附属第二医院、育英儿童医院纪委组织召开重点岗位风险防控工作会议。组织人事部、医学工程与装备部、财务部、采购部、药学部等10个重点科室相关负责人及关键岗位人员共50余人参加会议。会议由该院纪委副书记、纪委办公室主任岑更澄主持。

一册在手，责任在心。会上，该院纪委正式推出《重点岗位“职・权・廉”规范手册》，并邀请相关职能科室负责人就手册填写规范进行解读说明。该手册以“一份职责说明书、两个承诺、三张清单”为核心框架，创新构建“一岗一册”管理模式，推动实现岗位职责具体化、权力运行规范化、风险防控清单化，真正将“知责、履责、守廉”落到每一个岗位、每一位人员。

集体谈话，筑牢防线。岑更澄作集体廉政谈话，为全体重点岗位人员敲响警钟。他表示，要认清医疗卫生领域反腐败斗争的严峻形势，摒弃“小节无害”思想，时刻绷紧廉洁自律之弦；要严守规矩，依法依规办事，把权力关进制度的笼子；要强化防控措施，做到教育引导、风险排查、制度完善、技术赋能“四个到位”，以“刀刃向内”的勇气推进源头治理和自我监督。

以案为鉴，警钟长鸣。会议还集中观看了警示教育片《拿顺手的“张科长”》。影片以某医院设备科科长因长期“顺手”收受回扣而逐步滑向违纪违法深渊的真实案例，深刻揭示了重点岗位潜在的廉政风险和“微腐败”危害，发人深省、令人警醒。与会人员纷纷表示，将以案为鉴，常怀敬畏之心，坚决守住底线、不越红线。

此次会议是该院“清廉建设月”活动中重点岗位风险防控专项行动的关键环节。接下来，该院还将陆续开展“院史廉韵”廉洁故事征集评选、“家庭助廉日”活动、专题纪法宣讲服务、重点科室微巡查等一系列“清廉建设月”主题活动，不断增强廉洁文化的感染力、渗透力和影响力，为打造政治清明、行业清朗、干部清正的“清廉附二”注入强劲动能。