为深入贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，进一步加强党风廉政建设，10月17日，温州医科大学医学人文与管理学院党委联合纪委组织召开“廉政体检”工作推进会。该院党委书记马洪君，党委副书记、纪委书记郑君翊，各科室负责人参加会议。会议由马洪君主持。

会上，该院学院办、教学办、学工办、团委、学科办和基地办等科室负责人以汇报台账归档的形式，剖析工作中的廉政风险点。

马洪君指出，开展“廉政体检”是推动全面从严治党在基层一线常态化开展的重要抓手，是着力打造一支政治上忠诚、干事上担当、作风上过硬的干部队伍的必要举措。他强调，要以科室为单位，全面梳理业务流程、岗位职责、制度机制等，针对“三重一大”和选人用人情况等具体事务开展专项排查，找准风险点和薄弱环节，明确其表现形式、风险等级、涉及科室和岗位等，做到主动预防、超前防范，不断完善廉政风险防控长效机制。

郑君翊就如何开展“廉政体检”、强化整改落实以及推动党风廉政建设融入日常等提出具体要求。

据悉，2024年5月该院各科室已梳理出年薪制人才考核、本科生推免、学生评奖评优等31项小微权力清单，并明晰各项权力的边界和风险点。下一步，该院将不断健全完善权责明确、相互制衡、公开透明、操作规范的权力运行机制，为学院高质量发展提供坚强保障。