4月15日，温州医科大学召开2024年1月新提任科级干部集体谈话会。校党委副书记、组织部部长、统战部部长、人才办主任（兼）、机关党委书记（兼）章成斌，校纪委副书记、纪检监察室主任戴向龙出席会议，对95名科级干部进行集体谈话。会议由机关党委专职副书记、组织部副部长（兼）杨练武主持。
章成斌代表校党委向各位科级干部表示祝贺。他表示，各位科级干部要坚定不移筑牢政治忠诚，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，牢牢掌握社会主义办大学方向。要砥砺前行扛起职责使命，对标省委全面加强“三支队伍”建设的宏伟蓝图，切实增强事业心和责任感，做想干事、能干事、干成事的干部，做为师生服务、为发展创新、为事业奋斗的干部。要实干笃行开拓发展新局，以师生为主体，自觉服务奉献；找准角色定位，注重形成合力、有效增强执行力；求真务实、开拓创新，当好“参谋助手”，不断提高调查研究能力、改革创新能力和统筹兼顾能力。戴向龙作集体廉政谈话。他对纪委、监委的职责定位进行了讲解，围绕遵守党纪条规、防范廉政风险点等方面进行了较为详实的案例解读。他希望各位科级干部坚定理想信念，筑牢信仰之基；坚持学习调研，锻造扎实的理论与实践能力；严守纪律规矩，善于接受监督，依规依法行权用权；坚持勤廉并重，务求率先垂范，切实履行好岗位职责。近年来，校党委着眼事业发展这个需求侧，着力提升干部选任工作服务学校改革发展大局水平。本次科级干部聘任工作全程高质高效、规范有序，共提任正科级干部22名、副科级干部73名，岗位轮动比例达45.26%，具有硕士及以上学位干部比例进一步提升，年轻干部“蓄水池”得到进一步充实，科级干部队伍结构进一步优化，展现出新的干事创业风貌。
