戴向龙围绕党的二十大以来与纪检监察工作相关的重大决策部署、中央八项规定精神政策指引、违纪违法案例进行讲授，并重点结合内部控制相关内容，生动阐释了纪检监察干部学习被监督单位业务的必要性、重要性与方法路径等。

“人是最宝贵、最活跃、最可变的因素，如果人出了问题，内部控制就会失灵。”在讲述内部监督重点关注内容时，戴向龙由“人的问题”引导与会人员加强对“一把手”和领导班子监督的思考，重点分析了制度执行缺陷中可能存在的10个方面问题，并结合学校与附属医院实际进行深入讲解，通过现场提问与大家共同探讨如何开展穿透式监督、全过程监督。

据悉，“五学讲坛”是温医大纪检监察干部学党的创新理论、上级决策部署、党纪国法、纪检监察业务和被监督单位业务的重要载体。自教育整顿活动开展以来，该校纪委高度重视，第一时间制定教育整顿工作方案和学习教育环节工作安排，详细罗列20条任务清单，以周为单位压茬推进，并制作专用学习笔记本，汇编相关学习材料179条、形成近93万字的《纪检监察干部应知应会手册》，发放《纪检监察干部纪律教育手册》，确保学习教育见行见效。